你好，公司违规了合同，应当怎么赔偿？没做满一年
宁波江北律师
2025-05-26
公司违反合同，赔偿得看合同约定。若合同有违约赔偿条款，按条款执行。没做满一年，若因公司违规致员工离职，员工可主张经济补偿，一般每工作满半年算半年补偿，不满半年按半个月工资，满半年不满一年按一个月工资。员工可先和公司协商赔偿，协商不成可走法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，您咨询的问题需要具体了解清楚，以便更好给你提供合适方案。W✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好！合同是怎么约定处理的 的✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好！合同是怎么约定处理的 的✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，这边能怎么帮到您
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