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在哈尔滨，女性灵活就业者加单位缴费满15年可申请退休。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，女性职工或灵活就业者在达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年的情况下，有权申请退休并享受养老保险待遇。哈尔滨地区遵循国家统一规定，因此您作为女性，在灵活就业期间已缴纳11年养老保险，现单位又缴纳了4年，累计已满15年，理论上符合退休条件。
提醒：若单位未按时足额缴纳养老保险或存在其他社保纠纷，可能影响退休办理，应及时咨询并寻求专业法律援助。
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处理方式：
从法律角度，处理退休问题主要有以下几种方式：一是直接向当地社保局提交退休申请及相关证明材料；二是在遇到单位未按时缴纳养老保险等问题时，向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼；三是咨询专业律师，了解自身权益并获取法律建议。
选择建议：若退休手续齐全且单位已按时缴纳养老保险，建议直接提交退休申请。若存在争议或纠纷，可先尝试与单位协商解决，协商无果后再考虑仲裁或诉讼途径。同时，咨询专业律师可确保自身权益得到充分保障。
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具体操作：
1. 若手续齐全且符合退休条件，准备个人身份证明、养老保险缴纳证明等材料，前往哈尔滨当地社保局提交退休申请。
2. 若单位未按时缴纳养老保险，先与单位沟通协商，要求补缴。协商无果后，可向哈尔滨劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行缴纳义务。
3. 在仲裁或诉讼过程中，如遇到法律难题或不确定自身权益，应及时咨询并聘请哈尔滨当地专业律师，由其协助收集证据、撰写法律文件并参与仲裁或诉讼程序。
4. 若律师认为有必要，可向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，并确保自身退休权益得到保障。在整个过程中，保持与律师的密切沟通，以便及时调整策略并应对可能出现的法律挑战。
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