检察院认定职务侵占罪的标准是什么

结论：
检察院认定职务侵占罪需考量主体、行为、主观和侵犯客体等多方面要素。
法律解析：
从主体看，职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位人员，但国有单位从事公务人员及国有单位委派到非国有单位从事公务人员除外。行为上，要利用职务便利将本单位财物非法占为己有，且侵占财物价值需达到当地规定的较大标准。主观上必须有非法占有目的，过失不构成此罪。该行为还侵犯了单位财产所有权。检察院会根据事实和证据，综合这些标准认定是否构成职务侵占罪。如果对职务侵占罪的认定有疑问，或者涉及相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。
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1.检察院认定职务侵占罪需综合多方面要素。主体上限定为公司、企业或其他单位人员，国有单位从事公务人员及国有单位委派到非国有单位从事公务人员不属此列。
2.行为上，要利用职务便利将本单位财物非法占为己有，“利用职务便利”包含职权及与职务相关便利条件。且侵占财物价值需达到当地规定的较大标准才构罪。
3.主观上必须有非法占有目的，过失情况不构成该罪。此行为还侵犯了单位财产所有权。
解决措施和建议：公司等单位应加强内部监督管理，规范职务行为，明确职务权限。员工需增强法律意识，知晓职务侵占罪的法律后果。司法机关要严格依据当地金额标准等要素，准确认定犯罪，维护单位合法权益。
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法律分析：
（1）主体认定：检察院判定职务侵占罪，主体限定于公司、企业或其他单位人员，国有单位从事公务人员及国有单位委派到非国有单位从事公务人员不在此列。这明确了犯罪主体的范围界限。
（2）行为判定：行为表现为利用职务便利非法占有本单位财物。“利用职务便利”涵盖职权及与职务相关便利条件，且侵占财物价值要达到当地规定的较大标准才构成犯罪。
（3）主观因素：主观上必须具有非法占有目的，过失情况不构成此罪。
（4）客体侵犯：该行为侵犯了公司、企业或其他单位的财产所有权，这也是认定该罪的重要方面。检察院会全面综合这些要素，依据事实和证据进行判定。

提醒：各地职务侵占罪金额标准不同，若涉及相关情况，建议咨询专业人士结合当地规定分析。
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（一）明确主体范围，避免错误认定主体，准确区分普通单位人员和国有单位从事公务人员以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员。
（二）准确判断行为性质，判断是否利用职务便利非法占有本单位财物，“利用职务便利”要从职权及与职务有关的便利条件考量。
（三）结合当地规定确定侵占财物价值是否达到较大标准。
（四）判断主观方面是否有非法占有目的，排除过失情况。
（五）审查该行为是否侵犯了单位财产所有权。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.主体条件：检察院认定职务侵占罪，主体需是公司、企业或其他单位人员，国有单位从事公务人员或被委派到非国有单位从事公务的人员不算。

2.行为表现：利用职务便利把单位财物据为己有。“利用职务便利”即利用职权及相关便利条件。财物价值达到当地较大标准才构成犯罪。

3.主观意图：要有非法占有目的，过失不算。该行为侵犯单位财产所有权。检察院会结合事实和证据综合判断。