职务侵占多少万元以上要坐牢

法律分析：
（1）职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，当数额达到三万元以上时，就会被立案追诉。
（2）在量刑方面，侵占数额在三万元至二十万元之间属于数额较大，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（3）若侵占数额在二十万元以上不满一百万元，属于数额巨大，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）而侵占数额在一百万元以上，则属于数额特别巨大，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金。

提醒：
企业应加强内部监管防止职务侵占，个人切勿因一时贪念触犯法律，不同案情量刑有别，遇此类问题建议咨询分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位，要建立完善的财务管理制度，加强对财物的监管，定期进行审计，防止内部人员利用职务便利侵占财物。
（二）员工要增强法律意识，了解职务侵占的法律后果，杜绝此类违法犯罪行为。
（三）一旦发现职务侵占行为，单位应及时收集证据，向公安机关报案，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占数额达三万元以上，会被立案追诉，可能面临牢狱之灾。

2.公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大即构成职务侵占罪。

3.侵占三万元至二十万元，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

4.二十万元以上不满一百万元，属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

5.数额达一百万元以上，属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金。
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结论：
职务侵占数额达三万元以上会被立案追诉，可能面临坐牢的刑事处罚。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大便构成职务侵占罪。其中，职务侵占三万元至二十万元为数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；二十万元以上不满一百万元属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额在一百万元以上属于数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金。这表明只要职务侵占数额达到三万元以上，就进入了刑事法律的规制范围。

若在工作中遇到涉及职务侵占相关的法律问题，或者对上述法律规定有疑问，可向专业法律人士进行咨询，以获取准确清晰的法律建议。
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1.职务侵占数额达三万元以上会被立案追诉且可能面临刑事处罚。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，构成职务侵占罪。依据不同的数额区间，量刑有所不同。
2.若侵占数额在三万元至二十万元，属于数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；二十万元以上不满一百万元，为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额在一百万元以上，属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金。
3.为避免此类犯罪，单位应建立健全内部监督机制，加强对财物的管理和审计，规范员工的职务行为。员工自身要增强法律意识，明白职务侵占的严重后果，坚守法律和道德底线。