你好律师，倘若在东阳地区求解答单位为工伤职工缴纳工伤保险低于本人实际工资怎么办？

用人单位工伤保险缴费低于实际工资，可要求补足差额。
根据《工伤保险条例》规定，用人单位应依法缴纳工伤保险，若缴费低于实际工资导致待遇降低，劳动者有权要求用人单位补足差额，否则将面临法律制裁，严重影响工伤职工的合法权益。
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工伤职工保险缴费低，常见处理为协商或仲裁诉讼。
首先尝试与用人单位协商，要求补足差额；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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保险缴费低可要求补足。
具体操作：1. 收集证据，如工资单、社保缴费记录等；2. 与用人单位沟通，提出补足差额要求；3. 若遭拒绝，向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼；4. 根据仲裁或判决结果，要求用人单位执行，确保工伤待遇得到保障。
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