我是公费师范生有编制，但是我在大学期间交了社保，毕业后会影响我嘛

处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策文件、咨询教育部门、寻求法律援助等。
选择建议：首先，应详细查阅公费师范生培养协议及相关政策文件，明确社保缴纳的具体规定；其次，可咨询所在学校或教育部门，了解实际操作中的具体要求；若存在争议或权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 查询政策文件：详细查阅公费师范生培养协议、教育部门发布的相关政策文件，了解社保缴纳与编制保障的具体规定。
2. 咨询教育部门：向所在学校或教育部门咨询，了解大学期间缴纳社保是否影响公费师范生编制，以及可能提供的解决方案。
3. 寻求法律援助：若因社保问题导致编制受阻或权益受损，可联系律师或法律援助机构，提供个人情况说明、相关证据材料，寻求法律帮助，通过协商、调解或诉讼等方式维护自身权益。在整个过程中，保持沟通记录，确保有充分的证据支持自己的主张。
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大学期间交社保对公费师范生毕业后编制影响需具体分析。
分析：公费师范生通常享受国家特定政策，包括就业分配和编制保障。大学期间缴纳社保可能涉及个人身份、工龄计算等方面的问题，但具体是否影响编制需依据相关政策及地方实施细则。一般情况下，若社保缴纳不影响全日制学生身份，且未违反公费师范生培养协议，则不应影响编制。
提醒：若出现因社保问题导致编制受阻或相关权益受损的现象，表明问题比较严重，应及时咨询教育部门或法律专业人士。