离婚职工社保属于共同财产吗

1.离婚时，职工社保通常不算夫妻共同财产，它有人身属性，是为个人养老、医疗等作保障。
2.养老保险个人账户在婚姻期间的缴费和收益部分，属于夫妻共同财产，离婚时能分割。一般算出婚姻期间个人实际缴付部分的本息总额，一方给另一方补偿。
3.医保、工伤、失业、生育保险金，因保障个人特定权益，有人身专属性，离婚时不分割。
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结论：
离婚时职工社保一般不算夫妻共同财产，但养老保险个人账户在婚姻存续期间的缴费及收益部分属于共同财产可分割，医保、工伤、失业、生育保险金等不作为共同财产分割。
法律解析：
社保具有人身属性，目的是为个人养老、医疗等提供保障。养老保险个人账户在婚姻关系存续期间的缴费及收益部分，因是在夫妻关系存续期间产生的，所以属于夫妻共同财产。离婚时，计算婚姻关系存续期间个人实际缴付部分的本息总额，由一方给予另一方相应补偿。而医保、工伤、失业、生育保险金等，主要是保障个人在特定情况下的权益，具有人身专属性，因此离婚时不进行共同财产分割。如果在离婚时涉及社保相关财产分割问题，情况可能较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理保障。
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1.离婚时职工社保大多不属于夫妻共同财产，因社保有人身属性，目的是为个人养老、医疗等提供保障。但养老保险个人账户在婚姻存续期间的缴费及收益部分，属于夫妻共同财产，可进行分割。
2.对于养老保险个人账户在婚姻存续期间部分，分割方式是计算个人实际缴付部分的本息总额，由一方给予另一方相应补偿。
3.医保、工伤、失业、生育保险金等具有人身专属性，主要保障个人特定情况下的权益，离婚时不作为共同财产分割。
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法律分析：
（1）职工社保通常不属夫妻共同财产，因其具有人身属性，是为个人养老、医疗等提供保障。
（2）养老保险个人账户在婚姻关系存续期间的缴费及收益部分，属于夫妻共同财产。离婚时，可通过计算婚姻关系存续期间个人实际缴付部分的本息总额，由一方给予另一方相应补偿。
（3）医保、工伤、失业、生育保险金等，主要保障个人在特定情况下的权益，具有人身专属性，离婚时不作为共同财产分割。

提醒：离婚分割社保相关财产时，要准确界定可分割部分，不同情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）了解可分割部分：明确在离婚时，社保里只有养老保险个人账户在婚姻存续期间的缴费及收益部分属于夫妻共同财产可分割，医保、工伤、失业、生育保险金等具有人身专属性，不参与分割。
（二）计算分割金额：对养老保险个人账户在婚姻关系存续期间个人实际缴付部分的本息总额进行计算，由一方给予另一方相应补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第八十条规定，离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取基本养老金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割基本养老金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴纳基本养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴纳部分及利息作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。