就是在厂里干活受伤了未满十八周岁满十六了干
宁波江北律师
2025-05-13
应赔偿，童工受伤公司需担责。依据《劳动法》，未满16周岁用工违法，但童工权利仍受保护。不及时赔偿可能影响公司声誉及面临法律处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商赔偿或诉讼解决。法律途径包括与厂方协商一次性赔偿，或提起民事诉讼要求赔偿。选择时应考虑赔偿数额及法律依据。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理：未满16岁违法用工，应报警并索赔。满16岁则按工伤处理，申请工伤认定。具体操作需依情况定，可能涉及报警、协商或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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