学校说不填报就业信息就无法派遣档案

用户可能进一步想问：学校这种做法是否合法？从法律角度看，学校要求学生填报就业信息作为派遣档案的前提，可能涉及学生个人信息的合理使用及教育管理的自主权。若学校未明确告知信息使用目的、范围及保护措施，或强制要求填报与派遣档案无直接关联的信息，则可能构成对学生个人信息权益的侵犯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
直接回复：学生有权拒绝无关信息的填报。从法律角度看，学生个人信息受法律保护，学校应确保信息收集的合法性与必要性。若学校要求填报与派遣档案无直接关联的信息，学生可向学校说明情况并拒绝填报。此时，学生应了解相关法律法规，与学校沟通并寻求合理解决方案，必要时可寻求法律支持以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
学生可先了解学校相关规定的法律依据，若认为规定不合理，可向学校提出质疑并要求解释。同时，可咨询教育部门或法律专业人士，了解自身权益及可能的法律救济途径。若学校坚持不合理要求，学生可考虑通过合法途径维护自身权益，如投诉、申诉等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。