求助律师，倘若我是重庆璧山区人，请指点五险一金有哪些

五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和公积金。
分析：五险一金是劳动者的基本权益，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由社保部门管理，公积金由住房公积金管理中心管理。这些保险和公积金的缴纳比例和基数均有法律规定，旨在保障劳动者的基本生活和住房需求。
提醒：若发现单位未依法缴纳五险一金，或缴纳比例、基数不符合法律规定，表明问题严重，应及时咨询律师或向相关部门投诉。
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处理方式：
从法律角度看，处理五险一金问题主要有以下几种方式：一是与用人单位协商，要求补缴或调整缴纳比例；二是向劳动监察部门投诉，由行政部门介入调查处理；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：若问题较为轻微，可先尝试与用人单位协商；若协商无果，再考虑向行政部门投诉或法律途径解决。
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具体操作：
1. 协商：与用人单位人力资源部门沟通，明确五险一金缴纳情况，提出补缴或调整要求，并保留沟通记录。
2. 投诉：向璧山区劳动监察大队提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，等待行政部门调查处理。
3. 仲裁/诉讼：若投诉无果，可向璧山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服的，可向璧山区人民法院提起诉讼，依法维权。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法律程序，配合调查，积极举证。
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